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安全生产先进单位申报材料

来源:汇报体会 发布时间:2019-06-22 10:35:11 点击:

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安全生产先进单位申报材料 一年来,****公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领 导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安 全生产平稳运行的良好态势, 现将全年所做的主要工作汇报如下: 一、公司基本概况 ****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队, 经过近几年的重组 改制而成的。公司现有员工 470 人,有 3 个运输中队,2 个特车 中队,2 个小车队和 1 个保养工段,现有各类在册车辆 374 台, 在用车辆 319 台,维修设备 43 台。是一个集特车施工、运输车 配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位, ****作业包括职工交 通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬 家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的 是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井 系统等主要单位,目前随着市场化运作,作业已面向采油一处、 三处,采油一厂、三厂、四厂,钻井工程总公司、建设工程总公 司等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有 多年的合作经验,特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩 -宁-兰输气管道试压中多次中标,赢得了一定的声誉。固定资产 5410 万元,年创收 6000 多万元,安全生产多次获得处、局级先 进单位称号。是一支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚啃硬, 敢打硬仗、恶仗的****单位,同时也是第二采油技术服务处的支 柱产业之一。

今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下, 在全体 员工的共同努力下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全工 作方针,狠抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整体安全生 产形势基本实现了平稳有序,所做的主要工作如下。

二、指标完成情况(1-10 月份) l 千人事故死亡率不超:计划:0.05%0 实际:0,达标; l 千人事故重伤率不超:计划:0.3%0 实际:0;达标; l 千人事故负伤率不超:计划:1.0%0 实际:0;达标; l 千台车事故死亡率不超:计划:2.0%0 实际:0;达标; l 千台车事故重伤率不超:计划:4.0%0 实际:1.9%0 达标; l 重大环境污染事故;计划:一万元以内实际:0;达标 lhse/osh“两书一表”推广率:计划 100%,实际:100%;达标 三、今年来主要所做的安全工作如下。

思想是行动的指南, ****公司领导班子在对安全生产重要性的认 识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的,我们深知,安全工作是事 关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。我 们更清楚,安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制 度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑,前程、 饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳 交融。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以“体系管理为 载体,安全第一”的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从安全 入(来自公!文|有&约)手,抓安全从生产出发”的安全工作 管理理念,及时修订完善规章制度,广泛宣传安全知识,不断加 大监督检查力度,深入开展风险管理,始终将安全工作列为我们 一切工作的头等大事,重中之重。在加强了各个方面的安全管理 的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安 全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教 育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全 与质量等方面的关系,逐步在****公司建立起了安全*

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安全生产先进集体申报材料 安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、 突出现场管理、 确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊 场湾二矿采煤一队 我队现有员工 229 人, 其中: 党员 7 名, 管理人员 5 名, 长期合同制员工 15 名, 短期合同制职工 214 名。短期合同工占现有员工 93.50%,且 85%以上都是青工, 他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、 灵武的农民, 由于受教育的程度不同, 文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,我队以党的十六 大和十六届三中全会精神为指针, 贯彻“三个代表”重要思想, 坚持“安全第一, 预防为主”的方针,按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训 工作思路,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超 前管理意识和质量达标意识,加强制度建设,杜绝了轻伤以上人身事故的发生, 确保了安全生产。

回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面: 完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制 根据 20xx 年安全生产奋斗目标,我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安 全生产责任制,始终坚持领导干部二十四小时值班制,落实技术员、跟班队长、 工长、班组长现场跟班制,要求各级管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工 作中存在的具体问题;严禁以经验代规程,不按规程作业的现象发生,严格班组 长跟炮机制度,放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而 不见、 见而不管、 管而不严的现象发现一个处理一个, 决不姑息迁就, 并与位子、 票子、 帽子挂起钩。

福彩3D走势图对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停 工反思、培训并重的原则,使他们远离“三违”,不再违章。

二、抓质量标准化工作,以质量保安全。

福彩3D走势图用“干一辈子煤矿, 抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工,经常性不 间断地组织职工对质量标准化标准再学习,提高职工的质量意识。给每个班组长 配发了尺子,每个大工配发了尺杆,使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每 打一棵柱子做到上尺上线,克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检 员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面 首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子,然后手把手 的教给现场作业人员。

使我队全体员工干有方向、 学有目标, 在干中学、 学中练、 练中精,达到了以质量保安全。

三、抓重点工序环节管理,保安全生产目标实现 具体做法是:加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,坚 持先支后回、从下向上的操作顺序;加强下机头四对八梁的管理,安全出口的高 度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作;加强工作面搬家收尾和初采初放的 安全管理,队成立专门领导小组,分头把关,各负其责;加强不同季节,不同气 候时的安全管理,对长假开工前的职工培训加大力度,必须经过考试,合格后方 可上岗。

福彩3D走势图实现了以工序质量保工程质量, 消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故, 实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

四、抓教育培训,强化现场管理。

我队始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓好员工的经常教育培训,组织 开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高”、每班一题等为主要内容 的现场安全教育培训活动。坚持在每天班前会上,对《三大规程》 、采煤各工种 的操作知识,应知应会知识,现场培训、现场问答,强化职工业务知识学习,将 “日清日安、 日学日高”工作落实到实处,有力地推动了职工教育培训工作再上 台阶, 也使现场管理工作得到强化,实现了采煤一队连续安全生产“六周年”的 好成绩,为我矿实现连续安全生产“十周年”做出了积极的贡献。

五、抓生产组织协调,努力提高正规循环率。

福彩3D走势图20xx 年我队将实现正规循环作为生产管理的重点,定期召开区队生产专题会, 及时协调解决生产环节出现的各类问题,突出工序环节的管理,实行专人包机负 责制,强化机电设备的维修与保养,保证了全年产量目标的完成。20xx 年我队 共生产原煤 31.56 万吨, 创造了炮采工作面生产原煤的最好成绩,正规循环率达 96%,设备三率达 90·5·1。

细化量化经济指标,将责任落实到班组和个人 为了实现生产经营承包的经济指标,在全队推行“小班核算”,将工资分配与产 量、材料消耗、工程质量、安全生产捆绑在一起,将材料管理作为安全生产投入 所具备的基础和保证, 本着“基础要靠舍得投入,效益要靠精打细算”的用料原 则。根据月初计划产量数,以产量定材料,将塑料网指标(0.52m2/T) 、铅丝指 标(0.08kg/T)、火药(0.35kg/T) 、雷管(1.05 发/吨) 、工资(7.46 元/吨)细 化分解, 分解到班组及个人, 采取一日一考核, 十日一小结, 一月一评比的办法; 实行材料领用跟班队长签字制,并做到日清月明,严格考核。克服了以往发料有 人管,使用材料无人关心的弊端,极大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精 细化小班核算,追求效益最大化”的经营理念,确保了安全生产必要投入。

福彩3D走势图20xx 年我队生产原煤 31。56 万吨,同比增加 0。79 万吨,块煤生产 9。42 万吨,块 煤率达 40。87%; 全年工效达 6。183 吨/工; 循环率达 96%, 其中有三个月达 100%; “三违”人员逐步减少,同比降低 5 人次,杜绝了重伤以上人身事故;非伤亡事 故同比下降 12 起,共组织小班验收 930 次,优良品率达 100%。矿安全质量评估 A 级率评估次数为 81 个,A 级率达 9。55%;B 级率评估次数为 623 个,B 级率达 90。02%;C 级率评估次数为 3 个,C 级率达 0。43%。矿质量标准化检查 41 次,平 均得分 94。4 分,均达到了部级标准。指挥部 4 次达标,平均得分 95。1 分,全部 达标。煤炭公司抽查两次,平均得分 96。5

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福彩3D走势图安全生产先进集体申报材料————吉利风电场 2014 年,吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领 导及安生部的大力支持下,认真贯彻落实公司年度工作会议 精神,始终坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工 作方针,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化 责任落实意识、超前管理意识,加强制度建设,杜绝了安全 事故的发生,确保了安全生产。回顾一年来安全生产工作开 展情况,吉利风电场全体职工经过不懈努力,克服严寒、酷 暑、大风、限电等诸多不利因素,各项生产任务均超额完成 奋斗目标,顺利实现全年安全生产目标。现将有关情况汇报 如下: 一、指标完成情况 吉利风电场根据公司年初制定的安全工作计划,以“增强 安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各 种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产 管理方针为指导思想,从职工的日常例行工作着手逐步抓好 安全教育,以“三违”现象为治理重点,抓好安全生产,做好 安全检查,治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。并 结合风电场实际, 认真贯彻执行国家的安全生产法令、 法规, 落实集团公司安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工 作当成风场的第一要务来抓, 在风场内奏响了“安全是职工最 大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和” 的主旋律。从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工 作目标: (一)不发生人身重伤及以上事故。

(二)不发生一般及以上设备事故。

(三)不发生一般及以上火灾事故。

(四)不发生电气误操作事故。

(五)不发生同等及以上责任一般交通事故。

(六)不发生人员直接责任造成的一般设备损坏事故。

(七)不发生由本单位责任造成的环境污染事故。

福彩3D走势图(八)不发生造成一般社会影响的安全生产事件。

二、主要工作措施务实有效 (一)严抓安全生产管理,保持安全良好态势 一是提升安全思想境界。组织职工学习公司和上级一系 列安全会议、文件精神,深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司 “2.21”人身伤亡事故、华电宁夏灵武发电有限公司“11.16”外 包项目人身伤亡事故、阜新矿业 11.26 日煤尘燃烧事故、内 蒙古华伊卓资热电有限公司“12.26”人身死亡事故教训, 充分 认清当前安全形势,牢固树立“安全管理没有成绩,做好安全 管理是本分”的安全思想。二是强化安全责任落实。按照《华 电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产检查管理制 度》 、 《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产监督 工作规定》的要求,分专业、分班组、分岗位认真组织开展 有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治,从 思想上找根源,从管理上找差距,全面细化安全责任,强化 监管考核,切实做到时时、处处、事事有人负责,人人履责 到位、落实到位,坚决堵塞安全管理漏洞。三是严抓夏季“三 防”工作。针对持续高温多雨天气,加强风电场电气设备运行 控制和应急抢险物资储备工作,确保了特殊时期的安全生 产。四是扎实开展 “安全月安全集中整治”专项行动。成立专 门组织机构,结合实际,制订全面细致的实施方案,以“举一 反三、边查边改、彻底整治”为原则,采取各班组全面自查自 纠、风电场全面督查的方式,重点对各班组组织机构、安全 管理制度、安全培训、隐患治理与治理跟踪、设备保护与设 备润滑、现场安全管理与特种设备管理等方面进行集中排查 和整治。共排查治理安全问题 11 项,已全部整改。五是深 化安全生产标准化建设。根据风力发电企业安全生产标准化 规范体系工作要求,积极开展工作。组织重新修订、补充和 完善了各项安全管理制度,各种安全记录、台帐和档案 得到进一步完善,安全警示标语、标识随处可见,生产、作 业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消 防和防护器材得到进一步完善,职工将标准转化为习惯,能 按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执行, 减少了违章操作和不安全行为,同时制订了《安全生产工作 奖惩规定》 ,通过落实主体,明确责任,强化量化考核,夯 实安全基础,切实提高现场安全管理水平。六是认真开展“安 全生产月”活动。围绕“安全责任、重在落实”主题,认真贯彻 落实公司及上级关于开展“安全生产月”活动部署,紧扣当前 安全形势、任务、要求和职工群众关注的安全热点,统筹策 划活动内容,制定“安全月”活动方案,细化措施,促进全员 安全意识进一步提高,安全自律行为进一步强化。七是严抓 冬季“三防”和供暖工作。组织职工对防雨雪冰冻应急预案、 运行规程、冬季“三防”安全知识进行培训,开展防雨雪 冰冻应急演习和消防演习。并对厂区消防设施、器材进行检 查,对失效和配备不齐的消防器材及时予以更换和补充,使 其完好、备用。八是强制推行“三位一体和手指口述”安全确 认制度。

按照新安全法确认标准、 监督检查和考核管理办法, 借鉴火电厂“三位一体和手指口述”先进安全生产、 监督模式, 结合实际,应用于风电场日常生产活动中,将安全检查确认 制度落实到现场作业的每一个班组、每一个岗位、每一个环 节,有序规范干部职工现场作业行为,不断提高安全确认管 理水平,真正实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我 能安全”的转变,全面提升现场风险预控管理水平。九是深入 推进职业安全健康达标建设。根据公司要求,成立了以厂长 为组长,班组长为副组长的职业安全健康管理组织机构网 络,明确分工,落实责任,实行一级抓一级,一级对一级负 责,层层抓落实、层层负责任的管理网络,以班组为单位对 存在有高压、噪声、粉尘、转动部位等现场危害因素进行了 识别,建立健全了职业安全防护设施、职工安全健康档案、 劳保用品等台帐,切实提高职业安全健康管理水平。

(二)科学实施检修维护,提高系统安全可靠性 2014 年检修维护主要项目有: 一是利用秋季大检查对风 电场一、二次设备进行预防性试验,以发现电气设备内部隐 藏的缺陷并加以处理,预防发生设备损坏或事故,保证吉利 风电场安全稳定运行。经过秋检共整改包括吉奈线出口开关 合闸不同期、主变呼吸器失效、35KV 高压室 372、312 小 车行程开关损坏、381 小车机构卡涩等 7 项缺陷。二是按计 划对吉利风电场 33 台明阳风电机组开展整年定检维护工作, 主要项目包括机组力矩、油脂润滑、安全链测试、电气回路 检查、机组卫生五个大项。通过风电机组整年定检维护,使 机组保持良好运行状态,设备可利用率高达 99%以上。

(三)强化安全技能力度,不断提高员工综合素质 利用安全宣传画、展板、橱窗以及各种会议、简报,大 张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工参与安全管理的热 情。并依据培训计划,以技术讲课、远程教育、外委培训等 多元化培训形式,定期组织各岗位人员学习《电业安全工作 规程》 、 《岗位责任制》 、 《运行规程》以及各专业培训等, 以提高职工的理论水平、专业素质和安全意识,为确保风电 场的安全生产筑起理论基础。风电场全年累计内部培训 924 人次,外委培训 28 人次,远程教育 82 人次,特殊工种持证 率达到 100%。

三、展望未来 搞好生产管理工作,不仅是保障职工安全健康的需 要,也是企业稳定生产秩序,提高经济效益,促进企业管理 上台阶的需要,安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性 和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无 止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得 到了一定程度的提高,继续建立和健全各项安全制度,完善 安全工作规程,加强职工安全教育和,推进安全标准化 工作进程,才能确保无重大伤亡事故、无重大设备事故,为 企业的进一步发展创造一个良好的条件。

在未来的日子里,面对安全生产工作更为艰巨的形式任 务,吉利风电场将在公司党委和各级领导的精神引导下,以 更加坚定的信心,积极向上的态度,强劲有力的措施,明确 目标,抢抓机遇,承压奋进,开拓创新,全面落实公司“快速 发展”年各项工作部署,努力完成各项指标任务,为公司实现 大步跨越,做出应有贡献。

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