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创新工会工作,,建设和谐企业_企业工会工作如何创新

来源:网络应用 发布时间:2019-06-22 04:22:00 点击:

  随着企业的发展,越来越多的企业开始注重企业自身工会工作,但是却没有摆脱传统模式的约束,如何才能够走出传统模式的困境?唯有创新,才是构建和谐企业的有力武器。   一、充分认识企业工作的特点
  只有把握好企业的工作特点,才能够有效的定位企业工会工作,其主要的特点可以从以下几个方面进行详细的讨论:其一,由于企业自身的性质就具备一定的reshuffle,作为管理决策的指挥机构,对于企业未来的发展也有着重要的影响;其二,考虑到气功工作的特殊性,工会工作主要是领导企业的一个方面或者是一个系统,并且所要求涉及到的层次也相对较高,覆盖了较为广泛的范围,所以考虑到这些特点,如此也较为深入的影响到企业的管理、声场与经营;其三,企业工会会员的构成也具备相应的特殊性。一般来说,领导干部、党员数量在企业工会当中所在的比例较大,他们也拥有较高的素质、水平以及文化层次。另外,他们所拥有的社会人际关系相对较好,从劳动经济的层面上来看,他们所存在的矛盾也并不十分突出,并且在后勤、提升素质等等方面有具备较高的要求。
  二、企业工会工作职责需要进一步明确
  对于当代企业工会工作职责的划分主要通过以下几个方面:其一,在企业党组织的领导之下,有效的统筹规划企业工作的全局,从而将工作的重点、难点划分出来,并且考虑到企业职工的自身需求。当然,只有满足这一些基础条件,才能够将企业工会的职能充分地发挥出来,促进企业工作效率的全面提升;其二,在对企业内部事务管理上,企业应该尽可能的实行民主的监督与参与,以此来讲企业内部事务管理透明化,充分的保障职工的参与权、监督权以及知情权,最终推动企业内部事务管理决策能够朝着科学化、民主化的目标前进;其三,作为企业干部职工,也应该积极地组织“创学习、争知识”的活动,可以在领导层的带领下,开展丰富多彩的文化活动,让职工素质能够在一系列的活动中得以提升,进一步提升企业的凝聚力;其四,深入干部职工日常的生活、工作当中去,了解他们的,尽可能满足他们合理的需求,促进企业全面和谐的发展。
  三、和谐企业的灵魂——企业工会工作的创新
  第一,思想观念的创新。
  将企业的工作中心放置在落脚点与出发点的定位之上,以提供给企业最有利的推动力:其一,将企业工会工作福利型、活动型的观念打破,树立正确的维权意识,将出发点和落脚点致力于广大职工干部的利益维护之上;其二,打破以往企业工会工作什么人都可以做,不存在较大难度的观念,从而通过干部职工的满意程度来体现出工会的成效,真正地树立出工会工作的创新意识;其三,将“配角”、“摆设”的观念摒弃,促发工会工作的创造性与主动性,真正地在企业工会工作内部树立出责任意识,让企业的工会能够更好的服务于企业的建设,能够为职工干部做出更加优质的服务。
  第二,工作内容的创新。
  按照企业科学发展观所提出的要求,企业应该将工会工作放置于改革发展的大局之中,紧密地联系企业行政、党委工作,并且将工会工作检验的标准防止在改革发展所取得的成效之上。企业工会工作应力求做到服务职工见实效,开展的活动也应当具备自主,附带一定影响。做到量力而行、突出重点,能够分清工作的先后缓急,来提升工会工作的实效性。在企业工会工作中融入以人为本的理念,重视职工的需求,创造一切有利于职工科学发展、全面发展的条件。在工作中坚持“有所为、有所不为”,在企业内部形成一种合力,集中全体员工的精力,抓住企业工作重点,树立具有企业自身特色的品牌工作。
  第三,活动方式的创新。
  企业开展工会活动,主要是对职工进行思想政治方面的教育,当然也不能够忽视活动实用性、趣味性所带来的作用:既要通过正面的典型例子来教育职工,也要通过反面教材来警示职工。企业工作工作也可以依据本企业的工作中心,将工会会员层次高、企业组织阵地的优势发挥出来,牵头带领职工干部多多开展主题活动——“真心实意为职工、心贴心的为基层”,将企业职工干部的创新性、积极性引导至干好本职工作、推动企业经济发展的道路上去。
  第四,工作载体的创新。
  其一,企业工会工作应当贴近时代的发展,善于利用现代化的手段,运用新的理论成果,将企业工会工作的渠道大幅度的拓宽;其二,企业工会工作应当贴近企业自身实际情况,抓准工会工作的重心。要贴近职工,将企业工会工作创新的重点放置在职工干部所关注的难点、热点之上。正确的处理好三个关系:首先,创新与传承,也就是有效的利用现有的活动载体,积极地创新新的载体,当然,现有的载体内容的完善与扩展也是创新的方式之一;其次,精与多的关系,在工会活动开展中,我们也需要把握好“度”,做到精大于量;最后,创新与借鉴的关系,强化系统横向联系,借鉴学习先进企业工会工作开展的,并且结合企业自身进行创新。
  总之,随着改革开放以来,我国一直处于经济发展的转型时期,因此,一个企业想要全面、和谐、稳定的发展,离不开企业工会的顺利、有序的开展。
  (单位:四川明珠集团有限责任公司)

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