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如何深入落实科学发展观 [落实科学发展观,改变煤矿企业面貌]

来源:小学 发布时间:2019-06-22 04:22:13 点击:

  一、科学发展观   科学发展观就是全面、协调、可持续的发展。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家多年前所倡导的社会主义经济发展原则。特别是改革开放以来,党中央以邓小平理论为指导,从我国国民经济发展全局出发提出的重大战略。科学发展观总结了二十多年来我国改革开放和现代化建设的成功经验,吸取了世界上其它国家在发展进程中的经验教训,揭示了经济发展的客观规律。科学发展观的核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民。与人民群众同呼吸共命运,全心全意为人民服务。 做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
  二、落实科学发展观,解决生产中的实际问题
  目前,煤矿企业的现状是人员老化,职工年龄偏高,技术人员短缺,具有专业技术水平的工人越来越少,有的专业趋于失传。用科学发展观的思想看是不能保持长期可持续发展的。
  为什么煤矿企业的人员这么短缺?因为煤矿属高危行业,条件艰苦,环境恶劣,与其它行业相比,待遇差,工资低。脏、乱、差是多数煤矿的形象,加之近些年来,全国范围内的煤矿时有重特大事故发生,造成人们不愿从事此项工作。有些人宁愿闲置在家,过清贫的生活,也不愿下井工作。当前,国有煤矿企业机制不灵活,跟不上市场经济的发展,设备统购机制也直接制约了企业的发展。有些设备还使用七十年代的产品,例如一:砼喷射机,喷浆作业时,效率低,易堵管,浪费水泥材料,灰尘飞扬,充满整个巷道,也直接给作业人员带来身体危害。新式喷浆设备早已进入市场,价格低,效率高,又无飞尘,可是受机制影响,进不来新设备。例如二:锚索钻机,老式锚索钻机笨重,不能调整方向,给作业人员增大了劳动强度;而新式锚索钻机,机体轻便,打眼时根据需要可调整方位,易于操作。应尽快淘汰旧的,更换新的。
  要改变上述问题,必须建立灵活的管理机制,精减机构,实行减员增效,提高职工福利待遇,降低劳动强度,使用先进的设备,提高劳动生产率,吸引更多的人从事煤矿工作,改变企业形象,做到既能招来人才又能留得住人才。
  新设备、新材料、新工艺的应用,也代表了企业的现代化水平,是企业发展的标志。煤矿企业要快速发展,必须精减机构和人员,提高办事效率,降低劳动成本,轻装上阵才能跟上时代步伐,才能提高职工生活水平,职工队伍才能稳定。
  三、落实科学发展观,广泛开展宣传教育,培养“四有”新人
  煤矿企业职工的文化水平相对较低,平均不到初中水平,有少部份连小学水平都没有,甚至有的人只能勉强认识自己的名字。这样的队伍怎能适应现代化的发展要求。要改变这个现状必须提高职工的文化水平,开展多方位的培训学习,逐渐提高职工队伍的整体素质,这样才能掌握新技术,使用新设备,推广新工艺。通过宣传教育,培养有理想、有文化、有道德、守纪律的四有新人,树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观。培养一批爱岗敬业,勇挑重担,不怕吃苦,乐于奉献,遵章守纪充满活力的职工队伍。
  四、落实科学发展观,加强廉政建设,改变煤矿企业面貌
  领导干部的一言一行,关系到党和政府在人民群众中的形象。好的形象能够加深职工群众对党和政府的信任程度。反之,则败坏了党的形象。领导干部必须廉洁自律,与职工同甘共苦,真正做到权为民所用,利为民所谋,想群众之所想,急群众之所急,带头树立良好的社会风气。要有全心全意为人民服务的思想,自觉抵制不正之风。企业要发展壮大,领导干部是决策人和带头人。能不能带好这个头,关键是领导者的品德和素质,严于律已,宽松待人,是中华民族的优良传统。领导干部要加强廉政建设,带头消除腐败现象,把精力用在工作上,用在企业的发展上,科学发展观,企业必会有美好的明天。
  (单位:黑龙江七台河七煤集团矿井建设处)

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